
Que vaut réellement la description d’une offre d’emploi ?
Qu’est-ce qu’ont en commun toutes les offres emplois du monde ? Ils ont tous une description de travail qui leur est attachée.
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ConsProtecEss
02/10/2019
Banque / Assurance / Finance -
CDI statut cadre
selon niveau d'expertise, VL fonction, tél, PC, carte essence
Arras (62)
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Synaudit recrute pour l'un de ses partenaires, organisme protection sociale dédié aux acteurs de l'économie sociale et solidaire (E.S.S.), un(e) Conseiller(ère) en protection sociale H/F.
Rattachement au bureau d'Arras, rayonnement sur le Nord et particulièrement les zones de Lille / Valenciennes / Arras.
Vos missions:
• Participez à l’élaboration du Plan d’Actions Commerciales sur votre portefeuille:
- Assurez la vente directe de produits collectifs de Prévoyance / Santé / Epargne auprès des clients du segment confié
- Assurez la défense et le suivi de portefeuille dans le respect des normes de rentabilité
- Suivez et assurez le reporting de l’activité commerciale Santé / Prévoyance / Epargne de votre portefeuille
D'autre part, vous contribuez à la diffusion des informations auprès des forces commerciales de la région (information, formation, relais, accompagnement…) et vous développez les réseaux d’influence E.S.S. au niveau local.
Des déplacements fréquents sont à prévoir.
- De formation minimum BAC+2/3 en commerce / Assurance, vous avez au moins 5 ans d’expérience en tant que commercial(e) en prévoyance collective, la connaissance de l'E.S.S. est appréciée.
- Vous êtes autonome, rigoureux, (se), dynamique, pugnace et proactif (ve).
- Vous avez le sens du service client et la culture du résultat.
-Vous souhaitez vous investir dans une structure à taille humaine.
- Vous êtes titulaire du permis B.
Qu’est-ce qu’ont en commun toutes les offres emplois du monde ? Ils ont tous une description de travail qui leur est attachée.
Facebooker des propos abusifs, Tweeter des memes inappropriés, Instagrammer des selfies au bureau, …
Les entreprises craignent que ces événements inondent leur lieu de travail s’ils permettent aux employés d’utiliser les réseaux sociaux au travail. Malheureusement, pour les entreprises qui interdisent l’utilisation des réseaux sociaux sur le lieu de travail, il est probable que leurs employés l’utilisent, quelle que soit votre stratégie.
En 2011, seuls 54% des recruteurs pensaient que nous allions vers un marché du travail déterminé par les candidats. Les temps (et les chiffres) ont changé et aujourd’hui, 90% des recruteurs s’accordent sur le rôle crucial des candidats dans tout plan de recrutement.
L’avenir du recrutement est dans la paume de votre main. Les smartphones sont devenus des outils essentiels dans notre vie quotidienne, tenant nos calendriers, nos documents et bien plus encore
Vous est-il déjà arrivé que votre cœur batte plus fort à votre bureau ? Selon les statistiques, beaucoup d’entre nous tombent amoureux au travail. 👨💼 💓👩💼
Ce n’est pas surprenant, nous passons un tiers de notre vie au travail après tout ! ⌛ Quelles aspects positifs et négatifs peuvent arriver si vous tombez amoureux de votre collègue ? 🤔
2019… Le temps file, notre société évolue toujours davantage et notre travail est amené à subir de grands changements. Les dirigeants des ressources humaines devront se doter cette année de trois facteurs pour parvenir à la quintessence d’un environnement de travail fluide.
CDI • 28 200€ fixe/12 mois + variable non plafonné + VL fonction etc... • Paris (75)
CDI • 50k€/55k€ selon niveau d'expertise • SERRIS (77)
CDI • 35K€/40K€/ 13 Mois • Paris 8
CDI • Fixe selon niveau d'expertise + variable • Île de France