Mission : comprendre  votre savoir-être entreprise, votre savoir-faire

Objectif : cibler et recruter des nouveaux collègues qui vous correspondent

Résultats : des salariés épanouis, un turn-over en baisse, une entreprise qui se développe.

 

« L'homme n'est pas un produit comme les autres ! »

Notre expertise recrutement, rien que pour vous !

Comprendre

  • Vos enjeux sectoriels
  • Votre culture d’entreprise
  • Votre environnement 
  • Votre écosystème
  • Vos managers
  • Le poste

Objectifs : 

  • Comprendre votre « savoir être » entreprise et les « savoir faire » attendus

Rechercher

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Sélectionner

  • Pré-sélection 
  • Entretiens téléphoniques
  • Validation des « savoir faire »
  • Matchage savoir être candidats/ entreprise
  • Entretiens individuels
  • Validation

Proposer

Présentation des dossiers de candidatures sélectionnés.
Chaque dossier est composé :

  • Du CV, des justificatifs nécessaires, diplômes , certificats travail, employabilité… 
  • D’une synthèse  reflétant le savoir-être et le savoir-faire du candidat
  • De sa motivation
  • Des ses prétentions salariales

Suivre

  • Accompagnement et conseil dans l’intégration de la nouvelle recrue
  • Points trimestriels avec le candidat et son manager la 1ère année
  • Coaching du candidat à sa demande

Nos postes
& secteurs d'intervention

Banque, Assurance, Mutuelle, Finance, e-Commerce, Communication, Pharmaceutique, Informatique, Luxe, …

Fonctions commerciales

  • Directeur Commercial, Régional, Responsable d’agence, Commercial B2B (Grands Comptes à PME), Commercial B2C, Chargé d’Affaires, Chargé de Clientèle, Attaché Commercial, Assistant Commercial, ADV, …

Fonctions Corporate

  • Responsable Financier, Responsable des Ressources Humaines, Directeur Informatique, Directeur Marketing et Communication, Directeur Comptable, …
  • Contrôleur de Gestion, Media-Buyer, Acheteur, Comptable, Assistant de Direction, Chargé de RH, Chargé de Communication, …

Fonctions spécifiques

  • Souscripteur, Tarificateur, Actuaire, Gestionnaire de Santé, Prévoyance, Back-Office, Directeur de Projet, Chef de Projet MOA/MOE, Infographiste, Webdesigner, Technicien Support, …

Nos prestations

Nous avons forcément une solution pour vous.

Prestation classique

Un lien constant et unique avec votre recruteur.

  • Pas d’acompte
  • Forfait unique quelques soit le poste
  • Période d’essai garantie
  •  Notre premier souhait : avoir une réponse aux candidatures sous 72 h
  • Notre second savoir en temps réel les avancés de vos recherche pour ne pas travailler pour rien.
« L’homme n’est pas un produit comme les autres ! » 
 

Prestation confiance

Un lien constant et unique avec votre recruteur.

  • Vous recevez tous les cv qu’on vous soumet
  • Pas d’acompte
  • Forfait unique quelques soit le poste – 10%
  • Période d’essai garantie
  • Notre premier souhait : avoir une réponse aux candidatures sous 72 h
  • Notre second savoir en temps réel les avancés de vos recherche pour ne pas travailler pour rien.
« L’homme n’est pas un produit comme les autres ! » 
 

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