Mission : Comprendre votre savoir-être entreprise, vos attentes

     Objectif : cibler et recruter des candidats qui vous correspondent

Notre expertise recrutement, rien que pour vous !

Comprendre

  • Vos enjeux sectoriels
  • Votre environnement 
  • Votre écosystème
  • Vos managers
  • Le poste
  • Les savoir-faire
  • et bien sûr, votre « savoir être » globale qui vous rend si unique.

Rechercher

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Sélectionner

  • Pré-sélection 
  • Entretiens téléphoniques
  • Validation des « savoir faire »
  • Matchage savoir être candidats/ entreprise
  • Entretiens individuels
  • Validation

Proposer

Présentation des  candidatures sélectionnés.
Chaque dossier est composé :

  • Du CV, des justificatifs nécessaires, diplômes , certificats travail, employabilité… 
  • D’une synthèse  reflétant le savoir-être et le savoir-faire du candidat
  • De sa motivation
  • Des ses prétentions salariales

Suivre

  • Accompagnement et conseil dans l’intégration de la nouvelle recrue
  • Points trimestriels avec le candidat et son manager la 1ère année
  • Coaching du candidat à sa demande

Secteurs d'intervention et métiers

Banque, Assurance, Mutuelle, Industrie, Commerce, Communication, Pharmaceutique, ...
P.M.E et grandes entreprises

commerciaux

  • Directeur Commercial, Régional,  Responsable d’agence…

  • Commercial B2B, BTOC, Chargé d’Affaires, Chargé de Clientèle, Attaché Commercial, Assistant Commercial, ADV, …

Corporate

  • D.A.F, D.R.H, Directeurs, Responsable de services, Marketing,  Communication, Comptabilité, Rh…
  • Contrôleur de Gestion,  Acheteur, Comptable, Assistant de Direction, Chargé de RH, Chargé de Communication, …

spécifiques

  • Souscripteur, Tarificateur, Actuaire, Gestionnaire de Santé, Prévoyance, métiers supports

  • Ingénieurs : procédés, mise en service, électrique, automatisme…, Cost control, Control docs … En entreprise ou bureaux d’études

Notre prestation

Nous avons forcément une solution pour vous.
On s'adapte, on fait du sur-mesure !

Un lien constant et unique avec votre recruteur expert, toujours le même !  

Résultats : il connait votre savoir-être entreprise de mieux en mieux, vos spécificités, pas besoin de réexpliquer 20 fois les choses. Il vous conseille au quotidien sur vos problématqiues et recrute en faisant mouche de plus en plus rapidement👍💪

Moyens  : votre expert recruteur dispose d’un ats, un acces à tous les jobboards, les réeaux sociaux, et tous les moyens necessaires pour arriver rapidement à vous recrutez les candidas qui vous correspondent.

Conditions :  Chez Synaudit pas de surprise, les régles du jeu sont claires, votre succés est notre succés !

  • Pas d’accompte
  • Honoraires de 17% quelque soit le poste
  • On remplace pendant la période d’essai, s’il y a une incompatibilité tardive
  • Notre premiére motivation : vous apportez une réponse rapide et efficace à vos problémes de recrutement
  • Notre seconde, vous accompagner sur la durée, et voir votre entreprise croitre grâce aux ressources que nous vous aurons trouvé. 
 
 Pour les cas particuliers : fort volume, recrutement d’équipe clés en main, RPO….Nous faisons du sur-mesure, statégie, fonctionnement, prix, on s’adpate !  On étudie votre probléme, trouve une solution, vous la propose et c’est parti,  rapidement bien sûr ! 
 
 

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