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POURQUOI SYNAUDIT

Rechercher le meilleur
Notre philosophie est de comprendre nos clients tant sur le plan du savoir être que du savoir faire attendus afin de pouvoir cibler parfaitement la recherche de nouveaux talents. Nous consacrons d'ailleurs la même énergie à comprendre nos clients et leurs attentes qu'à expliquer à nos candidats les compétences et le profil attendus.
Respecter nos engagements
Ce que SynAudit dit SynAudit fait. Nous engageons notre crédibilité sur chaque mission. En accord avec nos clients nous statuons sur un mode de travail et nous maintenons l’échange d'informations avec chaque candidat quelques soient les nouvelles.
Des valeurs humaines fortes
Il n'est pas rare lorsque vous nous appelez de ressentir la bonne humeur dans nos bureaux. Car nous avons décidé que de se sentir bien chez nous serait plus efficace que le stress. Nous avons créé SynAudit pour nous faire plaisir et dans notre grande générosité nous avons décidé de le partager avec tous.

TÉMOIGNAGES

  • J'ai beaucoup apprécié l’analyse de ma demande, l'échange sur les profils potentiels et le suivi. SynAudit a bien compris les attentes de notre structure et les points à mettre en avant pour expliquer notre organisation. Les candidats arrivent informés de notre fonctionnement mais également sur nos spécificités. Cela nous a permis de réduire considérablement nos délais de recrutement et le temps consacré à recevoir des candidats inadaptés à notre contexte. Vincent R. (Finance)

    Vincent R, Financial Company
  • SynAudit nous a aidé à recruter notre nouveau Responsable Produit pour notre équipe Commerciale & Marketing. Notre PME est spécialisée dans les logiciels de gestion et suivi de colis et est présente dans plusieurs pays européens. Notre taille nécessite d'avoir des personnes compétentes mais qui puissent s’intégrer à l'ambiance Start-up de notre structure. Et sur la base des ses deux critères SynAudit à réussi à nous trouver notre nouveau talent. Marie B.

    Marie B, Directrice Commerciale